Für Ihren Erfolg am französischen Markt steht die Auswahl des optimalen Standorts an erster Stelle. Individuell auf Ihre Geschäftstätigkeit abgestimmt, beraten wir Sie hierbei. Bei der Festlegung Ihres perfekten Standortes in Frankreich nehmen wir neben den geographischen Bedingungen auch die für Sie notwendige Infrastruktur, die Verfügbarkeit und Qualifikation zukünftiger Mitarbeiter und steuerliche Standortvorteile unter die Lupe. Et voilá – unterbreiten wir Ihnen anschließend eine Auswahl der Standorte, die Ihre Präsenz in Frankreich zum Erfolg führt.

Bei der Auswahl einer geeigneten Rechtsform Ihrer Beteiligung in Frankreich beraten wir Sie gerne. Hierbei wägen wir die Vor- und Nachteile der verschiedenen französischen Rechtsformen ausführlich ab und empfehlen Ihnen die für Ihr Investitionsvorhaben optimale Rechtsform.

Unterstützt werden wir hierbei durch unsere Kooperationspartner in Frankreich, die auf deutsch-französisches Gesellschafts- und Steuerrecht spezialisiert sind.

Wir übernehmen für Sie die Formalitäten zur Gründung Ihres Unternehmens, in dem wir sämtliche verwaltungsrechtlichen Formalitäten der Unternehmensgründung wie Handelskammereintragung, Antrag auf Handelsregisterauszug und USt-ID-Nr. für Sie vor Ort erledigen.

Auch unterstützen wir Sie bei der Erstellung der Satzung Ihrer Gesellschaft, in dem wir die gesamte Kommunikation mit dem Notar für Sie übernehmen.

Darüber hinaus sind wir bei der Suche nach einer für Sie geeigneten Bankverbindung behilflich und eröffnen, ausgestattet mit Ihrer Vollmacht, Ihr Bankkonto in Frankreich.

Natürlich stehen wir Ihnen auch für weitere Formalitäten, wie Ersteinrichtung der Telefonanschlüsse oder sonstige kommunale Anmeldungen zur Verfügung.

Durch unsere umfassenden Kenntnisse des französischen Ausbildungs- und Weiterbildungssystems finden wir für Sie in Frankreich qualifizierte Mitarbeiter, vom Lagerarbeiter bis zum Geschäftsführer, die Ihren Anforderungen vollständig entsprechen.

Aus unserer Vorauswahl nehmen wir drei Kandidaten in engere Auswahl, die wir Ihnen persönlich vorstellen. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass die von uns geprüften Qualifikationen sowie Fachkenntnisse des Kandidaten dem Stellenprofil entsprechen.

Wenn die Chemie zwischen Ihnen und dem Bewerber stimmt, dann können wir für Sie durch unseren auf französisches Arbeitsrecht spezialisierten Kooperationspartner die Arbeitsverträge unterschriftsreif ausarbeiten lassen.